Attraktives Arbeitsumfeld

  • Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und 24.12. + 31.12. frei, Sonderurlaube und Gratifikationen für besondere Ereignisse
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, HVV Profiticket oder Fahrtkostenzuschuss, Finders Fee für geworbene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Hybrides Arbeiten möglich
  • Diverse Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Transparenz und Förderung

  • Umfangreiches Onboarding für neue Mitarbeiter
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Flache Hierarchien, regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften, Jahresgespräche
  • Internationaler Austausch im Yachtbereich mit Filialen in ganz Europa und Australien

Freizeit und Sportangebote

  • Sonderkonditionen in diversen Fitness-Studios
  • Gemeinsame Sportaktivitäten
  • Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen verschiedener namhafter Anbieter